Am 1. April 2026 war es so weit: Die ersten beiden Mitarbeiter der Inklusionsabteilung erhielten ihre Arbeitsverträge. Voller Stolz nahmen sie die unterschriebenen Verträge entgegen – ein besonderer Moment und ein großer Schritt auf ihrem beruflichen Weg.
Beide hatten zuvor ein Praktikum in unserem Haus absolviert. Dabei konnten sich beide Seiten kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob die Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen zueinander passen. Nach dieser erfolgreichen Erprobungsphase beginnt nun für beide der Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
Zur Vertragsunterzeichnung waren auch Vertreter der Werkstatt für behinderte Menschen Strausberg und des Internationaler Bund Neuenhagen vor Ort, um ihre bisherigen Mitarbeiter zu verabschieden und ihnen für diesen neuen Lebensabschnitt alles Gute zu wünschen.
Damit der Übergang gut gelingt, werden unsere Mitarbeitenden gezielt geschult und auf die Zusammenarbeit im Rahmen der Inklusion vorbereitet. Als erster und bislang einziger Betrieb im Landkreis Märkisch-Oderland mit einer eigenen Inklusionsabteilung schaffen wir damit neue Perspektiven für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Die beiden neuen Kollegen werden künftig in den Bereichen Hauswirtschaft und Haustechnik eingesetzt und sind damit die ersten festen Mitarbeitenden unserer Inklusionsabteilung.
Bei der Unterzeichnung der ersten Arbeitsverträge der Inklusionsabteilung waren Vertreter der beteiligten Partner sowie Mitarbeitende der Nachsorgeklinik am Straussee dabei und gratulierten zu diesem besonderen Schritt